16 Août 2020 | articles
Des emplois pour la transition écologique: on y pense dès la fin du collège!
Le PôleS NOE a signé une convention avec l’association «Viens voir mon taf» qui veut faciliter les stages de 3° pour les collégiens d’établissements situés en zone REP mais ne trouvent pas facilement à faire un stage utile.
L’idée est de proposer des stages au sein des organisations de l’ESS adhérentes ou partenaires du PôleS NOE et d’utiliser cette occasion pour une première sensibilisation à l’ESS et montrer qu’on y trouve des métiers intéressants (sur une demi-journée).
Sur l’année scolaire 2020-2021, il s’agit de 3 collèges de Massy :
– pour le Collège Blaise Pascal : semaine du 16 au 20 novembre 2020
– pour le Collège Denis Diderot : semaine du 7 au 11 décembre 2020
– pour le Collège Gérard Philipe : semaine du 14 au 18 décembre 2020
L’inscription des offres de stage, ainsi que les candidatures des collégiens passent par une plateforme dédiée. Voici le lien à un tutoriel vidéo pour publier des offres de stage sur cette plateforme :
https://www.youtube.com/watch?v=qC14VIXu5WI&list=UUG-Q896D60HjiS1sWd9H0Gg&index=23
En voici les étapes récapitulées :
- Créer un compte tuteur·rice, puis confirmer votre compte (notification reçue par mail) et vous connecter à votre espace.
- Cliquer sur « Publier une offre » et renseigner le contenu de l’annonce en suivant les indications et conseils que nous vous donnons au fur et à mesure (titre et termes compréhensibles, nombre de candidatures maximal accepté, semaines de disponibilité entre novembre et mars, etc.) et valider.
- Une fois votre offre en ligne, les élèves dont les dates de stage correspondent pourront voir votre annonce et y postuler.
- Vous en serez notifié·e par mail et vous devrez vous connecter sur votre compte tuteur·rice pour les accepter ou les rejeter (en essayant de les traiter dès que possible !).
- Vous serez alors mis·e en relation avec les élèves accepté·e·s en stage afin de les rencontrer et organiser la signature de leur convention de stage.
16 Août 2020 | articles
Prochaine assemblée générale du PôleS NOE
L’assemblée avait été reportée à l’automne, suite à l’épisode du confinement. Ce sera le 29 septembre de 9h30 à 12h
(Probablement en visio-conférence et en présentiel.)
L’assemblée comportera une partie statutaire, avec le vote sur le rapport d’activité et le rapport financier, puis l’élection d’un nouveau Conseil d’Administration.
D’ores et déjà nous sollicitons des candidatures!
Le PôleS NOE souhaite que dans une deuxième partie s’ouvre un débat sur le thème suivant : « comment l’ESS donne des repères pour un modèle alternatif pour l’emploi ? »
Pour vous connecter à la réunion, le lien est le suivant : https://webconf.odass.org/b/fre-ckb-kxl
Il s’agit du système de visio-conférence BigBlueButton. Pour celles et ceux qui voudrait tester la connexion avant la réunion, n’hésitez pas à contacter par mail Frédérique Dumont pour fixer un RV : fd@odass.org
Pour nous permettre de mieux organiser la réunion, merci de nous indiquer votre présence (ou non) via ce lien : https://date.paquerette.eu/KG62yf1YtogUVfQI
16 Août 2020 | articles, Non classé
Mélanine Mobile Vibe
Pendant le confinement, les musiciens entre autres acteurs culturels, ont vu leur activité bridée par les consignes sanitaires. Impossible de se réunir en salle, impossible de se produire devant un public comme ils le font en temps normal. Et ce n’est pas fini!
Mais Mélanine n’a pas déserté. Au contraire, ils ont su organiser un concert en liaison virtuelle, comme on pourra le constater en allant sur le lien suivant https://youtu.be/9CrpFWVpCLA. C’est ce que des professionnels sont capables de faire!
MELANINE MOBILE VIBE rassemble des musiciens de la scène jazz et « musiques du monde » travaillant ensemble dans un but tant créatif et culturel, que social par le biais d’une pédagogie adaptée.
Depuis 20 ans, le collectif n’a cessé d’élaborer des projets de productions et diffusion professionnels (concerts, spectacles) mais aussi porte et développe des actions culturelles en direction des habitants (séniors, adultes, et jeunes) de plusieurs quartiers défavorisés : ateliers Gospel et jazz, comédie musicale et ateliers d’orchestre.
Mélanine Mobile Vibe, par sa démarche et sa pédagogie « va au-devant » et, au plus près, va chercher les publics au cœur des quartiers afin de permettre un accès à l’art pour tous, quels que soient leur âge, leur origine sociale ou culturelle, et sans préjuger du niveau de compétence de chacun.
Véritable action culturelle, elle permet la rencontre des amateurs avec les professionnels, le mélange des cultures et des âges. Pour les niveaux professionnels ou semi-professionnels, elle est l’occasion d’affiner les acquis auprès de maîtres de renommée internationale (master classes, etc.).
Dans sa démarche, Mélanine Mobile Vibe s’associe régulièrement avec les structures socioculturelles locales, le plus souvent ancrées dans les quartiers : centres sociaux, MJC, Education spécialisée.
16 Août 2020 | articles, Non classé
Des échanges pas si virtuels en temps de confinement
Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels
Début avril, nous vous avions proposé un «Atelier d’échange d’expériences, idées et ressources pour affronter la crise actuelle» aux dirigeants de structures ESS membres ou proches du PôleS NOE. Cinq personnes se réunies dans ce cadre avec deux animatrices pendant quatre séances. L’intention était d’une part de mieux comprendre les difficultés inédites que chacun rencontrait après les trois premières semaines de confinement et les stratégies expérimentées pour y faire face. Nous avions également pour objectif examiné et construire un ensemble de leviers d’action concrète.
La dernière séance s’est tenue début juin et nous a permis de faire un bilan de ce dispositif qui s’est déroulé dans un contexte inédit.
A partir d’un sujet initial: l’impact de la crise sanitaire sur ma vie d’entrepreneur, nous avons abordé de nombreux sujets qui avaient sans doute une coloration particulière en période de confinement. Comment valoriser et évaluer ce que proposer l’entreprise, comment évaluer aussi les résultats obtenus grâce aux efforts consentis. La coopération a également été plusieurs fois abordée, que ce soit avec ses clients, ses collaborateurs ou encore au sein d’un comité de direction. L’organisation du travail à distance était dans les préoccupations, bien sûr, mais aussi des questions de délégation ou encore d’isolement du dirigeant et de la difficulté à articuler le pilotage stratégique et opérationnel, efficacement et en santé…
Le dispositif a été co-construit avec les participants sur la base d’un cadre et d’une méthodologie préparés par les animatrices. Il a permis de dégager les problématiques des participants au plus près de leurs préoccupations entrepreneuriales du moment. Deux des cinq participants n’ont pas pu suivre le cycle jusqu’à la fin. Les autres ont relevé l’intérêt de se poser des questions collectivement, avec d’autres dirigeants qui partagent des valeurs communes. La place laissée à la parole et à l’écoute mutuelle a permis un processus de réflexion approfondie et d’apporter de la motivation et de la lucidité dans un contexte difficile.
Prendre du temps pour travailler de questions de travail n’a pas toujours été une démarche évidente pour les participants, pour qui le temps est une denrée rare. Cela s’est révélé toutefois utile pour exprimer des problèmes ou des difficultés, inéluctables en cette période et que l’on ne se donne pas toujours le temps de poser.
Même si le confinement est derrière nous, les temps à venir sont incertains. Sur la base de cette première expérience, des rencontres entre dirigeants membres ou proches du PôleS NOE permettraient une coopération au soutien de l’activité de chacun. Qu’en pensez-vous ?
Dominique, co-animatrice de cet atelier
16 Août 2020 | articles
Nous avons participé aussi à l’Assemblée générale du Labo de l’ESS (Juin 2020)
Le Labo de l’ESS a rappelé un certain nombre d’études et de rapports réalisés en 2019 et 2020, dont nous vous recommandons la lecture. Par exemple
Une étude action « agir contre la précarité alimentaire en favorisant l’accès pour tous à une alimentation de qualité
L’aide à la mise en place du pilier « Europe » du pacte de croissance pour l’ESS. Publication d’un rapport « Europe, et maintenant que fait-on ? »
Les travaux du collège « Culture et ESS ». rapport « Culture et ESS : la troisième voie »
Des études sur la transition énergétique citoyenne
Etude sur la création de valeur et organisation d’un colloque national.
Et de prochaines publications :
Dynamiques collectives de transitions dans les territoires
Voies d’action pour développer l’économie culturelle sociale et solidaire
Agir contre la précarité alimentaire
Autoconsommation énergétique et un nouveau chantier « santé et ESS »
www.lelabo-ess.org
16 Juin 2020 | articles
ESS’presso le 25 juin 2020 9h-12h
À Massy (la société généreuse) en présentiel et en Visio conférence.
ESS et transition écologique et sociale (introduction aux concepts).
Première partie: qu’est-ce que l’ESS?
Un peu d’histoire,
La loi ESS de 2014
L’ESS en Essonne
Echanges entre les participants
Deuxième partie: En quoi les principes de l’ESS sont-ils favorables à la transition écologique et sociale que nous souhaitons?
Quelques concepts : Circuits cours, développement durable, transition écologique et sociale,
Des réponses de l’ESS.
Merci de vous inscrire (https://framadate.org/WehFYpjM4UPB89GV), et comme d’habitude, Café et Thé. »
